Der Kurs richtet sich an Trainer*innen, die bereits fundierte Erfahrungen in der Vermittlung sozialer Kompetenz haben und ihre Expertise durch praxisorientierte Supervision und tiefgehende theoretische Diskussionen erweitern möchten.
Inhalte
- Supervision und Fallbesprechungen:
- Analyse und Reflexion konkreter Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmer*innen
- gemeinsame Erarbeitung von Lösungsstrategien und Methoden • systemische Haltungen und Interventionen:
- Vertiefung systemischer Ansätze und deren Anwendung in Trainingssettings
- Entwicklung einer systemischen Haltung im Umgang mit Gruppen und Einzelpersonen • komplexe Gruppendynamiken:
- Umgang mit schwierigen Situationen und herausfordernden Gruppenkonstellationen
- Förderung von Resilienz und emotionaler Intelligenz innerhalb der Gruppe • professionelle Entwicklung: Reflexion der eigenen Trainerpersönlichkeit und Weiterentwicklung des individuellen Stils. • Peer-Coaching und Feedback: intensive Feedbackrunden und kollegiale Beratung
Ziele
- praxisnahe Supervision zur Anwendung und Umsetzung des Gelernten
- Auffrischung und Vertiefung der bestehenden Kenntnisse und Fähigkeiten
- Anwendung und Erweiterung der erlernten Methoden in der Praxis
- sicherer Umgang mit unterschiedlichen Gruppendynamiken und Verhaltensweisen
- Steigerung der eigenen Selbstsicherheit als Trainer*in
Methoden
Theorieinput, praxisbezogene Übungen, Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Selbstreflexion und Feedback, Supervision der praktischen Arbeit
